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Aurélie L.
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Chef de projet prévention santé sécurité au travail
7 ans d'expérienceContact
Réf. DB2205091603
Née en 1982
92000 Nanterre
1982-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/2205091603/chef-de-projet-prevention-sante-securite-au-travail Female Nanterre Ile de France France 92000 Nanterre
Née en 1982
92000 Nanterre
1982-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/2205091603/chef-de-projet-prevention-sante-securite-au-travail Female Nanterre Ile de France France 92000 Nanterre
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Ingénierie.
Formations
2007 : Bac +5, Nanterre
Master Professionnel de Psychologie du Travail et Ergonomie
Mention Bien
Master Professionnel de Psychologie du Travail et Ergonomie
Mention Bien
2005 : Bac +3, Nanterre
Licence de Psychologie du Travail, Option Analyse du travail
Licence de Psychologie du Travail, Option Analyse du travail
2004 : Bac +3
Licence Sciences de l’Education et de la Formation
Mention Bien (par correspondance)
Licence Sciences de l’Education et de la Formation
Mention Bien (par correspondance)
2000 : Bac
Baccalauréat Scientifique
Baccalauréat Scientifique
Expériences professionnelles
2010 : Stage Conduite de projet en santé au travail chez Afometra
2009 : Reconnaissance au travail, enjeu de performance des entreprises chez Anact
2008 - à ce jour : Habilitée Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, compétence technique et organisationnelle, Collège Régional N°1 Ile-de-France
2008 - 2012 : Chef de projet Prévention des Risques Professionnels chez Service De Santé Au Travail Aste, Mennecy
• Interventions de conseil et d’assistance en prévention des risques aux entreprises adhérentes de toutes tailles / tous secteurs d’activité (industriel et tertiaire)
• Réalisation de diagnostics (RPS, TMS, Pénibilité), définition, mise en oeuvre et suivi des plans d’actions auprès des CHSCT et Directions
• Conseil en conception et transformation des situations de travail
• Conception et développement des projets en santé et sécurité au travail
• Formations CHSCT / Managers / Préventeurs (création des supports et animation)
• Méthode et aide à l’évaluation des risques pour le document unique
• Animation de groupes de travail régionaux pluridisciplinaires avec rédaction de supports techniques de synthèse et de communication
• Supervision des assistants santé travail, formateur SST/PRAP et métrologue
• Interventions de conseil et d’assistance en prévention des risques aux entreprises adhérentes de toutes tailles / tous secteurs d’activité (industriel et tertiaire)
• Réalisation de diagnostics (RPS, TMS, Pénibilité), définition, mise en oeuvre et suivi des plans d’actions auprès des CHSCT et Directions
• Conseil en conception et transformation des situations de travail
• Conception et développement des projets en santé et sécurité au travail
• Formations CHSCT / Managers / Préventeurs (création des supports et animation)
• Méthode et aide à l’évaluation des risques pour le document unique
• Animation de groupes de travail régionaux pluridisciplinaires avec rédaction de supports techniques de synthèse et de communication
• Supervision des assistants santé travail, formateur SST/PRAP et métrologue
2008 : Prise en charge de situations de souffrance au travail - L’entreprise médicale
2008 : Evaluation de la charge de travail chez Anact
2007 - 2008 : Chargée de mission Ergonomie et Handicap chez Medef, Asnières
• Conseils et accompagnement des DRH pour l’intégration et le maintien de collaborateurs handicapés
• Accompagnement des entreprises par diagnostic court
• Animation de sessions collectives d’information sur la loi Handicap
• Conseils et accompagnement des DRH pour l’intégration et le maintien de collaborateurs handicapés
• Accompagnement des entreprises par diagnostic court
• Animation de sessions collectives d’information sur la loi Handicap
2007 : Ergonome (stage) chez 3m France, Beauchamp
• Analyse des risques et accidents sur deux chaînes de production automatisées
• Diagnostics, pistes d’améliorations et prévention des risques
• Recommandations pour la gestion des risques et le document unique, Conseil pour la mise en oeuvre des améliorations préconisées
• Analyse des risques et accidents sur deux chaînes de production automatisées
• Diagnostics, pistes d’améliorations et prévention des risques
• Recommandations pour la gestion des risques et le document unique, Conseil pour la mise en oeuvre des améliorations préconisées
2006 - à ce jour : Correspondant de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)
2006 : Formatrice - Chargée d’audit RH chez Direction Générale Gendarmerie Nationale
• Formation des élèves-officiers de la réserve opérationnelle
• Réalisation d’audit des référentiels d’activités et compétences
• Propositions et recommandations d’évolution des formations
• Formation des élèves-officiers de la réserve opérationnelle
• Réalisation d’audit des référentiels d’activités et compétences
• Propositions et recommandations d’évolution des formations
2005 - 2006 : Chargée d’études RH chez Direction Générale Gendarmerie Nationale
• Réalisation de référentiels d’activités et de compétences (à base d’entretiens et d’analyses du travail)
• Audit et évolution des référentiels d’activités et de compétences
• Réalisation de méthodes et outils pour l’analyse du besoin en compétences
• Réalisation de référentiels d’activités et de compétences (à base d’entretiens et d’analyses du travail)
• Audit et évolution des référentiels d’activités et de compétences
• Réalisation de méthodes et outils pour l’analyse du besoin en compétences
2004 - à ce jour : Réserviste de la Gendarmerie Nationale (Sous-officier)
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Chef de Projet Prévention Santé Sécurité au Travail
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