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Régis F.
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Ingenieur chef de projet batiment
9 ans d'expérienceContact
Réf. DB2106160757
Né en 1983
85150 La-mothe-achard
1983-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/2106160757/ingenieur-chef-de-projet-batiment Male La-mothe-achard Pays de la Loire France 85150 La-mothe-achard
Né en 1983
85150 La-mothe-achard
1983-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/2106160757/ingenieur-chef-de-projet-batiment Male La-mothe-achard Pays de la Loire France 85150 La-mothe-achard
Logiciels
Pack Office
AutoCAD
ArchiCAD
Inventor
Batigest
MS Project
SolidWorks
SketchUp
AutoCAD
ArchiCAD
Inventor
Batigest
MS Project
SolidWorks
SketchUp
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, Golf, Natation
Causes humanitaires
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans l'Ingénierie.
Formations
2004 : Bac +5, Lyon
Diplôme Ingénieur Chargé d’affaires Génie Civil BTP
Diplôme Ingénieur Chargé d’affaires Génie Civil BTP
2001 : Bac, Gourdan Polignan
Baccalauréat STI Génie Civil BTP
Baccalauréat STI Génie Civil BTP
Expériences professionnelles
05/2012 - 11/2013 : Chef de projet - constructeur dessinateur chez Entreprise Sottas Sa - Ca : 80 Mchf
Secteur : Charpente Métallique - Métallerie - Serrurerie
Période : Mai 2012 à Novembre 2013 (1 an et 8 mois)
Fonction : Gestion globale de chaque projet avec le bureau d'études et la production. Gestion des études, suivi des chantiers jusqu'à la livraison ; Gestion administrative, technique et financière du lancement jusqu'au règlement du client. Validation le respect des budgets et des délais ainsi que des conditions d'exécution.
Secteur : Charpente Métallique - Métallerie - Serrurerie
Période : Mai 2012 à Novembre 2013 (1 an et 8 mois)
Fonction : Gestion globale de chaque projet avec le bureau d'études et la production. Gestion des études, suivi des chantiers jusqu'à la livraison ; Gestion administrative, technique et financière du lancement jusqu'au règlement du client. Validation le respect des budgets et des délais ainsi que des conditions d'exécution.
05/2011 - 05/2012 : Directeur centre de profit - Direction de travaux chez Entreprise Hagata Construction Sarl - Ca : 1.5 M€
Secteur : Gros OEuvre - Entreprise générale de bâtiment
Période : Mai 2011 à Mai 2012 (1 an)
Fonction : Gestion d’entreprise globale, reporting, analyse des marchés cibles ; Création, gestion et contrôle des comptes fournisseurs ; Gestion technique et financière des sous-traitants et tâcherons ; Gestion des appels d’offres publiques et privés : rédaction des mémoires techniques, réalisation totale des devis quantitatifs estimatifs, analyse des plans et pièces techniques et administratives (CCTP, CCAP, RC), analyse et synthèse des plans, étude géotechnique.
Anticipation des problèmes et optimisation, mise en place de solutions techniques en amont.
Gestion et optimisation du personnel, mise en place de modes opératoires pour le bon fonctionnement et le contrôle du personnel. Gestion des stocks de fournitures et de matériels ; Mise en place de points de contrôle sécurité ;
Chantier : gestion technique et financière, réunion de chantier, implantation des bâtiments ;
Comptabilité, gestion totale des documents administratifs et financiers
Secteur : Gros OEuvre - Entreprise générale de bâtiment
Période : Mai 2011 à Mai 2012 (1 an)
Fonction : Gestion d’entreprise globale, reporting, analyse des marchés cibles ; Création, gestion et contrôle des comptes fournisseurs ; Gestion technique et financière des sous-traitants et tâcherons ; Gestion des appels d’offres publiques et privés : rédaction des mémoires techniques, réalisation totale des devis quantitatifs estimatifs, analyse des plans et pièces techniques et administratives (CCTP, CCAP, RC), analyse et synthèse des plans, étude géotechnique.
Anticipation des problèmes et optimisation, mise en place de solutions techniques en amont.
Gestion et optimisation du personnel, mise en place de modes opératoires pour le bon fonctionnement et le contrôle du personnel. Gestion des stocks de fournitures et de matériels ; Mise en place de points de contrôle sécurité ;
Chantier : gestion technique et financière, réunion de chantier, implantation des bâtiments ;
Comptabilité, gestion totale des documents administratifs et financiers
09/2007 - 04/2011 : Directeur Technique - Ingénieur BTP chez Entreprise Mc2
Secteur : Bureau d’études techniques - Maîtrise d’oeuvre, Maîtrise d’ouvrage délégué, OPC
Secteur : Bureau d’études techniques - Maîtrise d’oeuvre, Maîtrise d’ouvrage délégué, OPC
02/2007 - 08/2007 : Responsable de travaux chez Entreprise Korus - Contractant Général - Agencement
07/2006 - 10/2006 : Ingénieur - Chargé d’affaires Bâtiment chez Entreprise Estair Sa
Bureau d’études techniques - Maîtrise d’oeuvre, Maîtrise d’ouvrage délégué, OPC
Bureau d’études techniques - Maîtrise d’oeuvre, Maîtrise d’ouvrage délégué, OPC
09/2005 - 03/2006 : Ingénieur Chargé d’affaires - Responsable centre de profit 73-74- Suisse chez Entreprise Bso
Gros OEuvre
Gros OEuvre
03/2005 - 07/2005 : Conducteur de Travaux Second OEuvre chez Entreprise Dic Sas
Plâtrerie, Isolation, Cloisons, Peinture, Revêtement de sol souple
Plâtrerie, Isolation, Cloisons, Peinture, Revêtement de sol souple
06/2004 - 02/2005 : Chargé d’affaires chez Entreprise Sogapeint
Logiciels
Pack Office
AutoCAD
ArchiCAD
Inventor
Batigest
MS Project
SolidWorks
SketchUp
AutoCAD
ArchiCAD
Inventor
Batigest
MS Project
SolidWorks
SketchUp
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, Golf, Natation
Causes humanitaires
Atouts et compétences
Construction
Responsabilité des chantiers en étant le pivot de l'organisation de l'exploitation.
Diriger et organiser le chantier. Composition des équipes dirigées par les chefs de chantier
Surveillance de l'avancement des travaux, achat et répartition des matériaux.
Contrôle les rapports de chantier, rédaction des comptes rendus de chantiers et rencontre les clients.
Garantir l'application des méthodes, de la qualité de l'ouvrage et de la réalisation du chantier en sécurité.
Bonne connaissance des évolutions techniques du métier.
Préparer du chantier en fonction du budget prévisionnel, avec le Bureau d'études.
Superviser la reconnaissance du site, les démarches administratives complexes relatives à l'ouverture d'un chantier et
Sélectionner les moyens de mise en oeuvre (hommes, matériels, matériaux).
Gestion des temps en cohésion avec le chef de chantier de tous les plannings de tâches et d'avancement de chantier.
Représentation de l'entreprise sur le chantier.
Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans, dans le respect des budgets.
Fonction commerciale, pour la fidélisation des clients actuels et la recherche de nouveaux clients sur le marché.
Management
Capacité à motiver, développement personnel
Délégation, résolution des problèmes
Compétences en Communication (écouter et parler)
Organisation, Evaluation et management des performances
Mise en place de planning et d'objectifs / planning stratégique
Gestion du stress
Obtenir les coordonnées de ce profil
Responsabilité des chantiers en étant le pivot de l'organisation de l'exploitation.
Diriger et organiser le chantier. Composition des équipes dirigées par les chefs de chantier
Surveillance de l'avancement des travaux, achat et répartition des matériaux.
Contrôle les rapports de chantier, rédaction des comptes rendus de chantiers et rencontre les clients.
Garantir l'application des méthodes, de la qualité de l'ouvrage et de la réalisation du chantier en sécurité.
Bonne connaissance des évolutions techniques du métier.
Préparer du chantier en fonction du budget prévisionnel, avec le Bureau d'études.
Superviser la reconnaissance du site, les démarches administratives complexes relatives à l'ouverture d'un chantier et
Sélectionner les moyens de mise en oeuvre (hommes, matériels, matériaux).
Gestion des temps en cohésion avec le chef de chantier de tous les plannings de tâches et d'avancement de chantier.
Représentation de l'entreprise sur le chantier.
Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans, dans le respect des budgets.
Fonction commerciale, pour la fidélisation des clients actuels et la recherche de nouveaux clients sur le marché.
Management
Capacité à motiver, développement personnel
Délégation, résolution des problèmes
Compétences en Communication (écouter et parler)
Organisation, Evaluation et management des performances
Mise en place de planning et d'objectifs / planning stratégique
Gestion du stress
