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L'emploi des cabinets d'architectures L'emploi en cabinets d'architecture et des bureaux d'études en bâtimentet bureaux d'études
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Iulian D.
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Ingénieur / manager de projet
10 ans d'expérienceContact
Réf. DB1108291113
Né le 20/07/1972
68000 Colmar
1972-07-20 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/1108291113/ingenieur-manager-de-projet Male Colmar Alsace France 68000 Colmar
Né le 20/07/1972
68000 Colmar
1972-07-20 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/1108291113/ingenieur-manager-de-projet Male Colmar Alsace France 68000 Colmar
Langues
Roumain/Français - Bilingue
Anglais - débutant
Anglais - débutant
Permis
B
Centres d'intérêts
Vie associative: Membre de l'association CADR'ACTION (réseau de cadres sur Nantes)
Sports : 10 ans de handball, football à l'association sportive LAETITIA Nantes
Loisirs : histoire, lecture, musique
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Alsace, dans le Bâtiment.
Formations
2005 Project Management, Certificat Professionnel, Open University Business School - CODECS Bucuresti
2004-2005 Management en pétrole, Formation postuniversitaire, Université de Pétrole - Gaz de Ploiesti*
1991-1997 Ingénieur spécialisé en technologie, pétrochimie et raffinerie (Bac+5), Université de Pétrole - Gaz de Ploiesti*
* La diplôme est validé par le Centre ENIC-NARIC France à un diplôme de niveau I de la nomenclature française des niveaux de formation, ce qui correspond au niveau 7 (Master) du cadre européen de certification.
2004-2005 Management en pétrole, Formation postuniversitaire, Université de Pétrole - Gaz de Ploiesti*
1991-1997 Ingénieur spécialisé en technologie, pétrochimie et raffinerie (Bac+5), Université de Pétrole - Gaz de Ploiesti*
* La diplôme est validé par le Centre ENIC-NARIC France à un diplôme de niveau I de la nomenclature française des niveaux de formation, ce qui correspond au niveau 7 (Master) du cadre européen de certification.
Expériences professionnelles
2011
Chef de projet chez S.C. BRADECO S.R.L. - Développement des immobiliers résidentiels 2008-2010
• Management de projet (3M€)
• Interfaces entre les équipes techniques et les investisseurs
• Coordinateur des différents intervenants : architectes, clients, partenaires financiers, notaires, avocats
Chef de projet chez S.C. BRADECO S.R.L. - Développement des immobiliers résidentiels 2008-2010
• Management de projet (3M€)
• Interfaces entre les équipes techniques et les investisseurs
• Coordinateur des différents intervenants : architectes, clients, partenaires financiers, notaires, avocats
2008
Chef de projet chez S.C. SOHO S.R.L. - Conseil d'entreprise en domaine de la gestion de flotte auto 2007-2008
• Analyse des besoins clients
• Initialisation et programmation de projet système intégré pour la gestion de flotte auto (200K€)
• Gestion technique, financière et administrative
Chef de projet chez S.C. SOHO S.R.L. - Conseil d'entreprise en domaine de la gestion de flotte auto 2007-2008
• Analyse des besoins clients
• Initialisation et programmation de projet système intégré pour la gestion de flotte auto (200K€)
• Gestion technique, financière et administrative
2007
Ingénieur chez S.C. OMV - PETROM S.A. - Pétrole et gaz 2003-2007
• Responsable maintenance courante dans les stations services et l'entrepôt pour les produits pétroliers
• Gestion et suivi de projets d'investissements (construction et réhabilitation des stations services et l'entrepôt pour les
produits pétroliers)
Ingénieur chez S.C. OMV - PETROM S.A. - Pétrole et gaz 2003-2007
• Responsable maintenance courante dans les stations services et l'entrepôt pour les produits pétroliers
• Gestion et suivi de projets d'investissements (construction et réhabilitation des stations services et l'entrepôt pour les
produits pétroliers)
2003
Ingénieur chez S.C.OMV - PETROM S.A. - Pétrole et gaz 1999-2003
• Implantation de système intégré (ERP - SIVECO Applications) dans les stations services
Ingénieur chez S.C.OMV - PETROM S.A. - Pétrole et gaz 1999-2003
• Implantation de système intégré (ERP - SIVECO Applications) dans les stations services
Langues
Roumain/Français - Bilingue
Anglais - débutant
Anglais - débutant
Permis
B
Centres d'intérêts
Vie associative: Membre de l'association CADR'ACTION (réseau de cadres sur Nantes)
Sports : 10 ans de handball, football à l'association sportive LAETITIA Nantes
Loisirs : histoire, lecture, musique
Atouts et compétences
Bureautique: Très bonne maîtrise des outils de Pack Office
Logiciels: Microsoft Project, SPSS, ERP (SIVECO Applications)
Ingénierie Pétrole et Gaz
• Assurer la maintenance courante dans les stations services et l'entrepôt de produits pétroliers
• Gérer les contrats de sous-traitance (réhabilitation et mise aux normes des entrepôts pour les produits pétroliers)
• Gérer le budget maintenance courante
• Implémentation ERP
Gestion de projets
• Étudier la faisabilité du projet au niveau technique, légal et financier, élaborer le plan d'actions
• Planifier et assurer le suivi de projets d'investissements (construction et réhabilitation des stations services)
• Gérer les relations avec les sous-traitants; interface entre le financeur, l'entrepreneur et les clients
Management d'équipe (30 personnes)
• Analyser les besoins humains et matériels
• Planifier et organiser les missions des équipes
• Faire des points d'équipe (lancement de journée, point hebdomadaire, mensuel, annuel)
Obtenir les coordonnées de ce profil
Logiciels: Microsoft Project, SPSS, ERP (SIVECO Applications)
Ingénierie Pétrole et Gaz
• Assurer la maintenance courante dans les stations services et l'entrepôt de produits pétroliers
• Gérer les contrats de sous-traitance (réhabilitation et mise aux normes des entrepôts pour les produits pétroliers)
• Gérer le budget maintenance courante
• Implémentation ERP
Gestion de projets
• Étudier la faisabilité du projet au niveau technique, légal et financier, élaborer le plan d'actions
• Planifier et assurer le suivi de projets d'investissements (construction et réhabilitation des stations services)
• Gérer les relations avec les sous-traitants; interface entre le financeur, l'entrepreneur et les clients
Management d'équipe (30 personnes)
• Analyser les besoins humains et matériels
• Planifier et organiser les missions des équipes
• Faire des points d'équipe (lancement de journée, point hebdomadaire, mensuel, annuel)
