L'emploi des cabinets d'architectures L'emploi en cabinets d'architecture et des bureaux d'études en bâtimentet bureaux d'études
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Stephan W.
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Chargé d'affaire en etude et suivi de projet - estp (tfe)
1 ans d'expérienceContact
Réf. DB801241110
Né en 1984
75014 Paris
1984-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/801241110/charge-d-affaire-en-etude-et-suivi-de-projet-estp-tfe Male Paris Toute la France France 75014 Paris
Né en 1984
75014 Paris
1984-01-01 https://www.dessinbtp.com/cv-candidat/801241110/charge-d-affaire-en-etude-et-suivi-de-projet-estp-tfe Male Paris Toute la France France 75014 Paris
Langues
Anglais (TOEIC : 730pts sur 990 - Août 2005)
Espagnol (Résultat de 80% au Certificat Européen de Langue - Août 2005)
Espagnol (Résultat de 80% au Certificat Européen de Langue - Août 2005)
Centres d'intérêts
*Sports : Basketball, Musculation, Courses à pieds.
Arts ; Guitare, Chant.
Passions ; Cinéma (sciences fiction). Musique (Gospel), Lecture(Esotèrique), Jeux Vidéo (Simulation).
Ma recherche
Je recherche un stage de courte durée, dans toute la France, dans l'Architecture.
Formations
2006 - Master professionnel International de Management - AUDENCIA - Nantes ( Enseignement totalement dispensé en anglais). 2005 - Licence professionnelle de Marketing, Gestion et Commerce - EGC école
Expériences professionnelles
2006
2006 - VOCATOUR (Environnement et urbanisme) - Consultant en Organisation
1) Améliorer la gestion des archives : réflexions sur les moyens et méthodes de l'organisation, priorisation des informations, proposition d'architecture (arborisation, indexation,...), implémentation après validation, communication de la méthode, développement d'un mémo.
2) Optimiser les argumentaires de réponses aux appels d'offres : ré-écriture de l'historique, mise à jour de l'organigramme, valorisation des activités et du savoir-faire, développement du logo et code couleur, amélioration des descriptifs des interventions et des conditions de travail dans le respect des clauses du CCTP, mise en place d'un book de présentation. Participation aux études des coûts et des déboursés de main d'ceuvre. remplissage des bordereaux de prix.
3) Accompagner l'élaboration du cahier des charges pour l'implantation d'une usine de compostage : participation aux réunions,
description du pro]et, liste des acteurs et leur rôle/responsabilité, découpage du projet, recensement des besoins matériel, technique et
humain pour chaque étape, écriture du cahier des charges et validation après chaque mise à jour auprès des différents acteurs.
2006 - VOCATOUR (Environnement et urbanisme) - Consultant en Organisation
1) Améliorer la gestion des archives : réflexions sur les moyens et méthodes de l'organisation, priorisation des informations, proposition d'architecture (arborisation, indexation,...), implémentation après validation, communication de la méthode, développement d'un mémo.
2) Optimiser les argumentaires de réponses aux appels d'offres : ré-écriture de l'historique, mise à jour de l'organigramme, valorisation des activités et du savoir-faire, développement du logo et code couleur, amélioration des descriptifs des interventions et des conditions de travail dans le respect des clauses du CCTP, mise en place d'un book de présentation. Participation aux études des coûts et des déboursés de main d'ceuvre. remplissage des bordereaux de prix.
3) Accompagner l'élaboration du cahier des charges pour l'implantation d'une usine de compostage : participation aux réunions,
description du pro]et, liste des acteurs et leur rôle/responsabilité, découpage du projet, recensement des besoins matériel, technique et
humain pour chaque étape, écriture du cahier des charges et validation après chaque mise à jour auprès des différents acteurs.
2005
2005 - SOCIETE GENERALE (Banque) - Analyste de Risque Crédit.
Mettre à jour, diagnostiquer et monter les dossiers financiers d'entreprises sollicitant un crédit court (facilité de caisse, découvert, escompte, Dailly), moyen et long terme (crédit bail, revolving, prêt à la consommation / immobilier / trésorerie / investissement).
Méthode: analyse des rentabilités économiques et financières (argumentation des soldes intermédiaires de gestion et mesure des ratios pertinents), analyse fonctionnelle (Fonds de Roulement, Besoin en Fond de Roulement. Trésorerie), analyse interne de la qualité du client et de sa situation fiscale/sociale, mise en place de la fiche des programmations des lignes et des engagements, formalisation des garanties à prendre, présentation en comité.
2005 - SOCIETE GENERALE (Banque) - Analyste de Risque Crédit.
Mettre à jour, diagnostiquer et monter les dossiers financiers d'entreprises sollicitant un crédit court (facilité de caisse, découvert, escompte, Dailly), moyen et long terme (crédit bail, revolving, prêt à la consommation / immobilier / trésorerie / investissement).
Méthode: analyse des rentabilités économiques et financières (argumentation des soldes intermédiaires de gestion et mesure des ratios pertinents), analyse fonctionnelle (Fonds de Roulement, Besoin en Fond de Roulement. Trésorerie), analyse interne de la qualité du client et de sa situation fiscale/sociale, mise en place de la fiche des programmations des lignes et des engagements, formalisation des garanties à prendre, présentation en comité.
2004
2004 - CHAINBRIDGE HOTEL (Hôtellerie et restauration) - Restaurant Supervisor.
Manager le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et au niveau de sa gestion.
Activités : dressage des différentes salles du restaurant, formation du personnel et répartition du roulement des tâches (secteur du serveur, cuisine, plonge, accueil, caisse, cave), gestion de l'approvisionnement des denrées, du nettoyage des fournitures et des ustensiles (vaisselle, couverts) nécessaires aux différents services, élaboration des menus avec les chefs, présentation de certains plats, gestion des réservations et des réclamations, enregistrement comptables des éléments du service et des recettes.
2004 - CHAINBRIDGE HOTEL (Hôtellerie et restauration) - Restaurant Supervisor.
Manager le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et au niveau de sa gestion.
Activités : dressage des différentes salles du restaurant, formation du personnel et répartition du roulement des tâches (secteur du serveur, cuisine, plonge, accueil, caisse, cave), gestion de l'approvisionnement des denrées, du nettoyage des fournitures et des ustensiles (vaisselle, couverts) nécessaires aux différents services, élaboration des menus avec les chefs, présentation de certains plats, gestion des réservations et des réclamations, enregistrement comptables des éléments du service et des recettes.
2003
2003 - CASINO (Grande distribution) - Commercial
1) Commercialisation et promotion d'une boisson énerqisante auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants . détermination des cibles,
développement d'argumentaires, plan de prospection, dégustation, négociation, livraison, encaissement et suivi commercial
2) Elaboration de support de promotion et vente : organisation de soirée à thème (création d'un thème, recherche de collaborateurs et
prestataires de services, négociation), animation tête de gondole, promotion de la boisson et des soirées sur ondes radio, création de flyers et affiches.
2003 - CASINO (Grande distribution) - Commercial
1) Commercialisation et promotion d'une boisson énerqisante auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants . détermination des cibles,
développement d'argumentaires, plan de prospection, dégustation, négociation, livraison, encaissement et suivi commercial
2) Elaboration de support de promotion et vente : organisation de soirée à thème (création d'un thème, recherche de collaborateurs et
prestataires de services, négociation), animation tête de gondole, promotion de la boisson et des soirées sur ondes radio, création de flyers et affiches.
2002
2002 - DISTILLERIE CHATEL (Industrie agro-alimentaire) - Ouvrier
Préparation de commandes (étiquetage, emballage, préparation de colis, dépotage de conteneurs, palettisation, livraison, inventaire).
2002 - DISTILLERIE CHATEL (Industrie agro-alimentaire) - Ouvrier
Préparation de commandes (étiquetage, emballage, préparation de colis, dépotage de conteneurs, palettisation, livraison, inventaire).
Langues
Anglais (TOEIC : 730pts sur 990 - Août 2005)
Espagnol (Résultat de 80% au Certificat Européen de Langue - Août 2005)
Espagnol (Résultat de 80% au Certificat Européen de Langue - Août 2005)
Centres d'intérêts
*Sports : Basketball, Musculation, Courses à pieds.
Arts ; Guitare, Chant.
Passions ; Cinéma (sciences fiction). Musique (Gospel), Lecture(Esotèrique), Jeux Vidéo (Simulation).
Atouts et compétences
En cours, 2008 - Formation Continue Chargé d'Affaire en Etude et Suivi de Projet - ESTP - Paris.
Maîtrise des logiciels suivants :
-Système d'exploitation (Windows, MacOS)
-Programmation (Pascal, HTML)
-Bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint)
-Internet (Netscape Communicator, Firefox)
-Autres (Sphinx, Photoshop).
Autres expériences:
2005: Elaboration d'un dossier de création d'entreprise Domotique.
2004: Pilotage d'une action pour valoriser le métier de Cariste.
2003: Réalisation d'une étude de marché pour la CCIR.
2002: Conception et conduite d'un challenge interentreprises pour
la ville de Sainte-Suzanne.
2O00: Soutien scolaire en quartier difficile.
1997: Mise en place et entraîneur de l'équipe UNSS fille de lycée.
Jobs d'étés : Barman, commis de cuisine, secrétariat, maintenance.
Maîtrise des logiciels suivants :
-Système d'exploitation (Windows, MacOS)
-Programmation (Pascal, HTML)
-Bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint)
-Internet (Netscape Communicator, Firefox)
-Autres (Sphinx, Photoshop).
Autres expériences:
2005: Elaboration d'un dossier de création d'entreprise Domotique.
2004: Pilotage d'une action pour valoriser le métier de Cariste.
2003: Réalisation d'une étude de marché pour la CCIR.
2002: Conception et conduite d'un challenge interentreprises pour
la ville de Sainte-Suzanne.
2O00: Soutien scolaire en quartier difficile.
1997: Mise en place et entraîneur de l'équipe UNSS fille de lycée.
Jobs d'étés : Barman, commis de cuisine, secrétariat, maintenance.
